El valor de la IA generativa para las empresas? Andrea D’Onofrio, Líder de Marketing de Datos y Análisis en Microsoft no tiene dudas. «Es enorme!» afirma el gerente citando los datos de una investigación realizada junto a The European House – Ambrosetti (hablamos de ello aquí), que destaca cómo Italia podría ver crecer su productividad en un 18% adoptando masivamente la IA. No es el único beneficio: se estima que, al mismo tiempo hombre trabajado, las tecnologías de IA generativa podrían aportar un valor añadido equivalente al 18% del PIB, algo así como 312 mil millones al año. Sin embargo, la tasa de adopción de la IA generativa sigue siendo muy baja en el Bel Paese.
IA y brecha de habilidades: el programa AI Lab de Microsoft
¿Por qué la IA todavía no está tan extendida si los beneficios son tan evidentes? Uno de los principales problemas es la brecha de habilidades, es decir, la falta de habilidades específicas. «En todos los niveles«, destaca D’Onofrio, desde quienes deben implementar este tipo de tecnologías hasta los ejecutivos que deben utilizarla. Y la única forma de impulsar un mayor uso de la IA es invertir significativamente en la formación de las personas.
Microsoft ha estado implementando programas de recualificación y mejora de habilidades (piense en Ambizione Italia, por ejemplo) centrados en la digitalización en general, en la transición a la nube. Y ahora le toca el turno a la IA generativa con AI L.A.B., donde LAB es el acrónimo de Learn, Adopt, Benefit, es decir, aprender, adoptar y beneficiarse.
El programa AI L.A.B. ha sido desarrollado junto a los socios de la casa de Redmond y está diseñado para «ayudar a las empresas a implementar proyectos relacionados con la IA, a los profesionales a reducir su brecha de habilidades, y a los estudiantes a asegurarse de que cuando ingresen al mundo laboral ya tengan estas habilidades«.
Así, a los cursos de recualificación ofrecidos desde hace tiempo sobre IA en general se suman nuevos, centrados en la generativa. Algunos de ellos incluso dedicados a los desarrolladores. Es el caso de la iniciativa llevada a cabo junto a Codemotion, pensada precisamente para transferir a quienes se ocupan del desarrollo de aplicaciones habilidades no solo en la nube, sino también en la IA generativa.
Entre los primeros socios en unirse al programa se encuentran Accenture, AGIC Group, Almawave, Altitudo, Avanade, Avvale, Capgemini, Engineering, EY, Hevolus, Jakala, MESA, Porini/DGS, PWC, Reply, Prometeia y Trueblue.
